Un componente fundamental del empleo en el turismo
Datos del WTTC revelan que las mujeres constituyen aproximadamente el 40% de la fuerza laboral en el turismo, marcando un aumento del 24% en el empleo femenino directo entre 2010 y 2019.
La industria hotelera destaca como el principal empleador representando más del 50% del empleo femenino en el sector.
El compromiso del WTTC con la igualdad de género
Julia Simpson, Presidenta y CEO del WTTC, enfatiza el impacto positivo de las mujeres en el sector y subraya el compromiso de la organización con la igualdad de género.
«Las mujeres en Viajes y Turismo desempeñan un papel vital. Estamos orgullosos de que nuestro sector sea uno de los mayores empleadores de mujeres del mundo», declara Simpson.
Mujeres hacia un futuro más inclusivo y resistente
Además, Simpson destaca la importancia de poner a las mujeres en el centro de Viajes y Turismo para garantizar un futuro sostenible y resistente para el sector.
A pesar de la ligera brecha de género a nivel global en 2021, con un 39,3% de empleo femenino en comparación con el promedio del 39,2%, el WTTC reitera su compromiso de ofrecer empleos bien remunerados, igualdad de género y fomento del espíritu empresarial, generando más oportunidades de alto nivel para las mujeres en todas las escalas empresariales.
Finalmente, este Día Internacional de la Mujer, los datos subrayan la significativa contribución deellas al turismo y refuerzan el papel del sector como catalizador de la inclusión de género y el empoderamiento a nivel global.
