Hilton se ha posicionado como la mejor empresa hotelera en la lista de los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina en 2024.
Ocupando el tercer lugar entre todas las compañías en la categoría multinacional, Hilton se destaca por segundo año consecutivo.
Este logro subraya los esfuerzos de Hilton para construir una cultura laboral sólida que apoya el desarrollo personal y profesional de su equipo, promoviendo un ambiente donde los empleados pueden ser auténticos y aportar lo mejor de sí mismos.
Hilton y su compromiso con el bienestar laboral
En 2023, Hilton marcó un hito al ser la primera empresa hotelera en ser nombrada la mejor compañía para trabajar a nivel mundial, según la lista global de Mejores Lugares para Trabajar de la revista Fortune y Great Place to Work.
Este año, Hilton ha conseguido el primer lugar en Perú, Uruguay, República Dominicana y el Caribe, mientras que en Argentina y Panamá se ubicó en el segundo lugar, y en México alcanzó el octavo lugar.
Hilton se centra en cuatro pilares clave para fomentar un entorno de trabajo humano en América Latina:
- Inclusión: Hilton promueve una fuerza laboral diversa y equitativa, reflejando la diversidad de los huéspedes y comunidades a las que sirve. Este enfoque asegura un ambiente acogedor y respetuoso para todos los empleados.
- Bienestar: Con iniciativas como Thrive at Hilton, la compañía apoya el bienestar integral de su equipo. Además, el programa GoHilton ofrece a los empleados y sus allegados la oportunidad de viajar y conocer el mundo con tarifas especiales en más de 7,800 hoteles globales.
- Crecimiento: Hilton proporciona un entorno laboral flexible que respalda el desarrollo profesional. A través de herramientas como Hilton University y diversos programas de formación y liderazgo, la compañía asegura que sus empleados cuenten con las herramientas necesarias para avanzar en sus carreras.
- Propósito: Hilton comparte una misión común de brindar calidez a través de la hospitalidad. Este propósito se refleja en el compromiso colectivo de la empresa para impactar positivamente en las comunidades donde opera.
Presencia en América Latina y el Caribe
Los hoteles Hilton cuentan con una presencia significativa en América Latina y el Caribe, con una fuerza laboral que abarca casi 30 países y territorios en la región.
A nivel global, la empresa opera en 126 países y territorios, lo que subraya su compromiso con la excelencia y el bienestar de su equipo.
Este reconocimiento como la mejor empresa hotelera para trabajar se basa en la retroalimentación positiva directa de los empleados, quienes valoran el entorno inclusivo, las oportunidades de crecimiento y el enfoque en el bienestar que la compañía ofrece.
La empresa hotelera continúa liderando en la industria hotelera no solo por su oferta de servicios, sino también por su enfoque en el desarrollo humano dentro de la empresa.
Los programas y políticas implementadas por Hilton reflejan un compromiso genuino con la creación de un entorno de trabajo que valora y apoya a cada miembro del equipo.
Para aquellos interesados en unirse al equipo de Hilton y explorar las oportunidades laborales que ofrece, se invita a visitar el sitio web de la empresa, donde se puede encontrar más información sobre las vacantes disponibles y cómo formar parte de este equipo global.
Hilton sigue siendo un ejemplo a seguir en la industria hotelera, no solo por su éxito comercial, sino también por su enfoque en el bienestar y desarrollo de sus empleados.
La compañía continúa demostrando que un entorno de trabajo positivo y una cultura de inclusión son clave para el éxito a largo plazo.
